دو شرط اساسی قطع نشدن مستمری بازنشستگان
استخدام مجدد افراد بازنشسته می‌تواند سبب قطع شدن مستمری آنها شود
تریبون اقتصاد_ استخدام افراد بازنشسته می‌تواند پیامدهای قانونی برای کارفرما به همراه داشته باشد. در صورت استخدام بازنشسته، هم کارفرما در زمان حسابرسی با جریمه مواجه می‌شود و هم ممکن است مستمری بازنشستگی فرد قطع شود. با این حال دو شرط مشخص وجود دارد که در صورت رعایت آنها، مستمری بازنشسته قطع نخواهد شد.
به گزارش ۹صبح، استخدام افراد بازنشسته می‌تواند پیامدهای قانونی برای کارفرما به همراه داشته باشد. در صورت استخدام بازنشسته، هم کارفرما در زمان حسابرسی با جریمه مواجه می‌شود و هم ممکن است مستمری بازنشستگی فرد قطع شود. با این حال دو شرط مشخص وجود دارد که در صورت رعایت آنها، مستمری بازنشسته قطع نخواهد شد.
![قیمت بی ام و iX۱ از سوی پرشیا خودرو اعلام شد [اردیبهشت ۱۴۰۴]](https://cdn.tribuneeghtesad.ir/servev2/2JlMRQZ1nfcp/nKTD6VfYhKs,/%D9%82%DB%8C%D9%85%D8%AA+%D8%A8%DB%8C+%D8%A7%D9%85+%D9%88+iX%DB%B1+%D8%A7%D8%B2+%D8%B3%D9%88%DB%8C+%D9%BE%D8%B1%D8%B4%DB%8C%D8%A7+%D8%AE%D9%88%D8%AF%D8%B1%D9%88+%D8%A7%D8%B9%D9%84%D8%A7%D9%85+%D8%B4%D8%AF+%5B%D8%A7%D8%B1%D8%AF%DB%8C%D8%A8%D9%87%D8%B4%D8%AA+%DB%B1%DB%B4%DB%B0%DB%B4%5D.jpg)
