مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در این حالت قطع می‌شود
مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در صورت اشتغال حذف خواهد شد، مگر در شرایطی خاص
تریبون اقتصاد- بررسی ضوابط دریافت مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی نشان می‌دهد که شرایط دقیقی برای بهره‌مندی از این مزایا در نظر گرفته شده است. قانون‌گذار وضعیت همسر، فرزندان و دیگر افراد تحت تکفل را در شرایط خاصی واجد دریافت مستمری دانسته و فرآیند پرداخت، بسته به وضعیت خانوادگی و اشتغال یا تحصیل ذی‌نفعان از سوی سازمان ساماندهی می‌شود.
به گزارش تریبون اقتصاد؛ همچنین باید در نظر داشته باشید که بازنشستگان برای اشتغال مجدد با محدودیت‌ها و تعهداتی مواجه هستند. دریافت همزمان مستمری و حقوق کامل از محل اشتغال جدید جزو تخلفاتی است که در صورت اثبات، می‌تواند منجر به قطع مستمری، جریمه و حتی پیگرد قانونی شود. الزام به اعلام اشتغال جدید نیز در مقررات جاری تصریح شده است.
| شرح وضعیت | شرط لازم یا پیامد |
| همسر دائم متوفی | امکان دریافت مستمری حتی پس از ازدواج مجدد؛ در صورت برقراری مستمری جدید، بالاترین مستمری ملاک است |
| دارا بودن چند همسر دائم | تقسیم مساوی مستمری بین همسران دائم و سایر وراث قانونی واجد شرایط |
| دریافت مستمری همزمان توسط زنان | امکان دریافت همزمان مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی و مستمری همسر متوفی برای زنان واجد شرایط |
| مردان تحت تکفل همسر | در صورت فوت همسر و تحت تکفل بودن، امکان دریافت مستمری وی برای مردان فراهم است |
| فرزندان دختر | تا زمانی که شاغل یا متأهل نشده‌اند، مشمول مستمری والدین هستند |
| فرزندان پسر | تا سن بیست سالگی، یا در صورت ادامه تحصیل دانشگاهی، یا معلولیت و از کارافتادگی، مستحق دریافت مستمری خواهند بود |
| امکان دریافت همزمان مستمری پدر و مادر | هیچ محدودیتی در این زمینه برای فرزندان واجد شرایط وجود ندارد |
| اشتغال مجدد بازنشستگان بدون اعلام یا رعایت ضوابط | قطع مستمری، جریمه مالی و امکان پیگرد قانونی در صورت بروز تخلف |
| دریافت همزمان مستمری و حقوق از اشتغال جدید | غیرمجاز و مشمول جریمه مالی و قطع مستمری بازنشستگی توسط سازمان تأمین اجتماعی |
لینک صفر
