همه‌چیز درباره کلاف سردرگم حقوق اردیبهشت بازنشستگان

تریبون اقتصاد- بازنشستگان کشور این روزها با چالش‌های متعددی در دریافت حقوق و مزایای خود مواجهند. از تاخیر در واریز مستمری‌ها و مشکلات دسترسی به احکام جدید گرفته تا افزایش حقوق و وعده‌های مکرر برای متناسب‌سازی.

به گزارش تریبون اقتصاد؛ در حالی که طبق روال معمول، پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان کشور از روز بیستم هر ماه انجام می‌شد، تاخیر در واریز مستمری‌ها و اختلال در دسترسی به فیش و احکام جدید موجب سردرگمی بسیاری از مستمری‌بگیران شده است. البته علی‌رغم رشد کم‌سابقه حقوق بازنشستگان و وعده‌های تازه برای ادامه متناسب‌سازی، بازنشستگان همچنان در انتظار تحقق کامل وعده‌ها و رفع مشکلات معیشتی خود له سر می‌برند.

تاخیر در واریز حقوق اردیبهشت بازنشستگان

امسال با صدور احکام جدید، پرداخت‌های مربوط به حقوق اردیبهشت بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی با تاخیرهایی همراه شد. طبق اطلاع‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی، فیش حقوقی و احکام جدید حقوقی در تاریخ ۲۷ اردیبهشت از طریق سامانه «تامین من» و درگاه es.tamin.ir در دسترس قرار گرفت.

پرداخت‌ها نیز طی بازه زمانی ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام شد؛ موضوعی که موجب نگرانی و پیگیری‌های مکرر تعدادی از بازنشستگان گردید. آنان برای دریافت پاسخ‌ها، تنها با راهنمایی روابط عمومی سازمان و شماره تماس ۱۴۲۰ از صحت و جزئیات اطلاعات اطمینان پیدا کردند.

چالش بارگذاری احکام و فیش حقوقی جدید

یکی از دغدغه‌های اساسی بازنشستگان، زمان‌بندی و نحوه بارگذاری احکام و فیش حقوقی بود.بارگذاری فیش‌های اردیبهشت ماه با اندکی تاخیر همراه شد. دلیل این امر نیز به‌روزرسانی ساختار محاسبه حقوق و اجرای افزایش‌های جدید اعلام شد.

بنابراین، بازنشستگان برای دریافت اطلاعات مربوط به حقوق و افزایش امسال، بالاجبار بارها به سامانه‌های اعلام شده مراجعه کردند تا شاید خبری را از قلم انداخته باشند. با وجود این، سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که تمامی جزئیات و سوابق احکام جدید به صورت تدریجی تا پایان اردیبهشت ماه دردسترس قرار خواهد گرفت.

حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

حداقل حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعیدر سال ۱۴۰۴ برابر با ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است که می‌تواند با توجه به سابقه بیمه، سنوات خدمت و مزایای مختلف (از جمله حق عائله‌مندی، حق اولاد، بن و حق مسکن) افزایش یابد. افزایش حقوق امسال به طور متوسط ۵۰ درصد بوده که ۳۰ درصد آن به دلیل اجرای طرح متناسب‌سازی و ۲۰ درصد آن بابت سنوات در نظر گرفته شده است. همچنین متوسط افزایش برای بسیاری از بازنشستگان حدود ۴ میلیون تومان در ماه است.

بر همین اساس، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی بر اساس سابقه و مبلغ دریافتی فردی اعمال و مبلغ نهایی حقوق، بسته به شرایط هر بازنشسته متفاوت بوده اما همه مشمولان از افزایش حداقل تا سقف مجاز بهره‌مند شده‌اند.

همچنین مطابق قانون، حقوق فروردین معمولا مانند سال قبل پرداخت می‌شود و مابه‌التفاوت افزایش‌ها از اردیبهشت به بعد به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. سقف دریافتی نیز معادل هفت برابر حداقل حقوق سال، برای بیمه‌شدگان با سنوات و دریافتی بالا اعمال می‌شود.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی؛ رشد بی‌سابقه امسال

افزایش مبلغ دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1404 نسبتا چشمگیر بوده و رشد حقوق آنان را فراتر از سطح تورم مصوب مرکز آمار در نظر گرفته است.

جدول زیر مقایسه دریافتی یک بازنشسته با دریافتی سال گذشته را نشان می‌دهد:

این افزایش در نتیجه ترکیب چند مرحله افزایش سالانه و متناسب‌سازی طبق قانون برنامه هفتم توسعه تحقق یافته و نرخ رشد حقوق، به طور محسوسی از سایر صندوق‌های بازنشستگی فراتر رفته است. بن معیشتی امسال نیز ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد و حق عائله‌مندی و حق اولاد نیز با افزایش محسوسی همراه بود.

​بدین ترتیب، اجرای طرح متناسب‌سازی (با هدف جبران افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد طی سه سال) تا سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. طبق فرمول جدید، مستمری پایه سال قبل افزایش یافته و متناسب‌سازی سال گذشته با ضریب جدید ضرب می‌شود؛ آنگاه مجموع این مقادیر تا سقف ۷۰ درصد متناسب‌سازی تکمیل می‌گردد.

بر اساس نمونه‌های دریافتی، حقوق برخی بازنشستگان از حدود ۲۴۴ میلیون به بیش از ۳۸۸ میلیون ریال رسیده که نشان از رشد متوسط ۵۹ درصدی داردـ افزایشی کم‌سابقه که امید تازه‌ای برای بازنشستگان ایجاد کرده است.